Acelera tu empleabilidad con Joby

"Durante años entrevisté en Google a cientos de candidatos y menos del 1% estaba preparado para el proceso"
Rodrigo Cortés Arango. Joby Chief Employment Officer.

Existe una manera más inteligente de conseguir trabajo y el sueldo que quieres
¿Quieres aumentar tu salario en los próximos 12 meses?
- Por supuesto
¿Sueñas en trabajar en una empresa líder como Google, Meta o Amazon?
- Absolutamente.
¿Pero no tengo conexiones en esas empresas?
No hay problema, es posible

Al contrario de lo que piensas, encontrar este tipo de trabajos es posible y existen fórmulas ya probadas para alcanzar tus objetivos. Necesitas compromiso, disciplina y resiliencia.

Mi nombre es Rodrigo Cortés y fundé Joby para que tú también puedas trabajar en lo que quieres. Al igual que la mayoría, he estado desempleado, en una ocasión estuve 13 meses buscando trabajo.
Pasaba los días enviando miles de aplicaciones y revisando cientos de publicaciones de empleo, pero no encontraba el camino y sentía que no avanzaba en mi búsqueda.

Por fin, decidí hacer algo diferente y enfocarme en un puñado de empresas, entre ellas estaba Google. Las primeras 5 aplicaciones recibí negativas y algo de retroalimentación. Y cada vez que iba a una nueva entrevista, mejoraba el área en la que había fallado la vez anterior. Al final de varios meses, la sexta fue la vencida y logré entrar al empleo de mis sueños.

Desde que entré a Google, me pidieron participar en procesos de entrevistas de mis futuros compañeros y rápidamente desarrollé habilidades para detectar buenos candidatos. Un par de años después, estaba contratando varias personas para mi equipo y gerenciando procesos en los que llegaban más de 5000 CVs para un solo cargo.

Pasé horas viendo hojas de vida, revisando perfiles en LinkedIn y entrevistando candidatos. Pude entender los hábitos, rutinas y comportamientos de un candidato preparado y uno sin preparar.

Detecté entonces buenas prácticas, comportamientos y actitudes; y con eso empecé a escribir un manual del buen candidato. Creé un plan de acción y me puse manos a la obra. Era el momento de probar mi hipótesis y salir a entrevistar.

Desde el 2014 hasta hoy, busco trabajo diariamente, he enviado miles de aplicaciones y mensajes. Participé en cientos de entrevistas, negocié decenas de propuestas y rechacé oportunidades en grandes empresas. Participé en tres procesos internos en Google y los tres los gané usando esta metodología.

Ir a entrevistas de trabajo se volvió un hobby y empecé a compartir esos aprendizajes con compañeros de trabajo, amigos, familiares y más de 15 mil contactos en LinkedIn. Hice convocatorias, encuestas, voluntariados y charlas para entender mejor a quienes buscan trabajo. Gracias a todas esas personas que compartieron sus miedos, frustraciones y necesidades, desarrollé un curso de empleabilidad que ya han tomado más de 5000 personas, y fue ahí que nació Joby.

Con Joby podrás:
- Crear y optimizar tu CV y LinkedIn
- Crear un plan de acción para encontrar el trabajo que quieres
- Prepararte para antes, durante y después de la entrevista
- Desarrollar la estrategia que el 99.9% de los candidatos desconoce y que te diferenciará del resto
¡Encontrar el trabajo que tanto quieres en menos de 90 días!