En su libro "El Método Lean Startup", Eric Ries afirma: "El pensamiento Lean o ágil define el valor como la prestación de beneficios para el cliente; cualquier otra cosa es desperdicio."
Esta idea encaja perfectamente con mi concepto de "CV Ágil" o Hoja de Vida Ágil: Incluir únicamente información que aporte valor y beneficio al lector, lo demás es desperdicio.
¿Qué incluir entonces?
- Nombre, correo electrónico, número de teléfono y enlace a perfil de LinkedIn.
- Breve resumen profesional que destaque tu impacto y habilidades clave relevantes para el puesto.
- Experiencia laboral: Enumera tus trabajos en orden cronológico inverso, incluyendo 3 o 4 logros por experiencia. Para demostrar impacto, utiliza el método XYZ: "Logré [X], medido por [Y], al hacer [Z]."
- Educación: Menciona los títulos obtenidos, instituciones y fechas de graduación.
- Si deseas incluir habilidades específicas, menciónalas en los logros de cada experiencia o en el resumen profesional. Evita crear una sección separada con una lista de palabras.
Todo lo demás es innecesario.
Sé conciso y directo. Agrega valor y muestra tu impacto.
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