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Cuál es tu expectativa salarial?

Qué responder si en una entrevista laboral te preguntan: Cuál es tu expectativa salarial?


Es importante investigar de antemano y tener una buena idea del valor de mercado para el puesto y la industria para la que estás aplicando. Te dejo algunos consejos sobre cómo responder a la pregunta:


- Investiga el valor de mercado: Utiliza herramientas y recursos en internet para investigar el rango salarial para el puesto, industria y ubicación. Esto te ayudará a establecer un rango realista para tus expectativas salariales.


- Considera tu experiencia y calificaciones: Tus expectativas salariales deben basarse en tus habilidades, experiencia y calificaciones. Debes estar preparado para explicar cómo tu experiencia y habilidades te convierten en un candidato valioso para el puesto y poder justificar tus expectativas salariales.


- Proporciona un rango: En lugar de proporcionar un número específico, es mejor proporcionar un rango basado en tu investigación. Esto muestra que eres flexible y abierto a la negociación.


Ejemplo: "Basado en mi investigación, un rango salarial de $X a $Y sería apropiado para este puesto. Teniendo en cuenta mi experiencia estaría apuntando a la parte alta de ese rango. Me emociona ser parte de este proceso agradezco por esta oportunidad y espero discutir más el resto del paquete de compensación".


Proyecta siempre seguridad y sé respetuoso. Quieres comunicar que conoces tu valor, pero también comprendes que el empleador tiene su estructura salarial y proceso.


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