La semana pasada, 561 personas participaron en una encuesta sobre el número máximo de entrevistas que están dispuestas a realizar en un proceso de selección. El 44% afirmó que un máximo de 3 interacciones es suficiente.
Este resultado concuerda con varias encuestas internacionales que han encontrado que, en promedio, las empresas necesitan llevar a cabo 3 entrevistas y dedicar 23 días para seleccionar a un candidato.
Es importante estar preparado para procesos cortos como estos, y para otros más largos, de 6 o 7 entrevistas que pueden prolongarse durante un par de meses.
En GoJoby, te ofrecemos herramientas y recursos para acelerar tu empleabilidad y ayudarte a destacar en estos procesos de selección.
Prepárate adecuadamente y maximiza tus oportunidades profesionales.
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