Artículo de Harvard Business Review:
🎉Siempre es bueno recibir una oferta de trabajo, pero es importante evaluar varios aspectos antes de aceptar. Considera:
- Salario: ¿El salario está en línea con tus habilidades, experiencia y expectativa? ¿Hay oportunidades de aumento o bonificación?
- Beneficios: ¿Qué beneficios ofrece la empresa? ¿Incluyen seguro médico, plan de ahorro para la jubilación, días de vacaciones pagados, etc.?
- Balance vida/trabajo: ¿Cómo es la cultura de la empresa? ¿Tienen trabajo flexible?
- Oportunidades de crecimiento: ¿Hay espacio para crecer en la empresa? ¿Ofrecen oportunidades de capacitación y desarrollo?
- General: ¿La cultura y los valores de la empresa se alinean con los tuyos? ¿Sientes que encajarías bien en el equipo?
Una vez que hayas considerado todos estos factores, puedes decidir si aceptar, rechazar o negociar la oferta. Si decides negociar, debes justificar tu pedido y también estar dispuesto a ceder.
Les dejo el enlace al artículo completo: https://hbr.org/2017/04/how-to-evaluate-accept-reject-or-negotiate-a-job-offer
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