Gracias a herramientas de Inteligencia Artificial (IA) puedes afinar tu búsqueda laboral y mejorar tu LinkedIn y CV. Pero esta revolución también está apoyando a los reclutadores y facilitando el proceso.
LinkedIn tiene una función exclusiva para reclutadores y acaba de lanzar un servicio de mensajes generados por Inteligencia Artificial para acelerar el contacto con candidatos.
La herramienta genera un texto personalizado y editable para cada candidato. Este asistente ayuda a ahorrar tiempo y mejorar su tasa de respuesta e interacción.
Según LinkedIn, un mensaje personalizado tiene un 40% más de posibilidades de ser aceptado que un texto genérico. El servicio está siendo lanzado en inglés con planes de expansión a muchos más idiomas.
Si los reclutadores ya usan IA para ser más efectivos que esperas tu para acelerar tu empleabilidad usando herramientas como ChatGPT o Teal. En Gojoby podemos ayudarte a entender cómo hacerlo.
Link del artículo de LinkedIn: https://www.linkedin.com/pulse/helping-recruiters-save-time-increase-candidate-ai-hari-srinivasan%3FtrackingId=pIDlkJpnTq69R3giUkXhxA%253D%253D/?trackingId=pIDlkJpnTq69R3giUkXhxA%3D%3D
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