Según diversas fuentes, cada año se envían más de 3 billones de CVs y, en promedio, cada puesto recibe alrededor de 300 solicitudes.
Debido a esta cantidad de CVs enviados, es importante que tu aplicación no sea promedio y dediques tiempo a crear una aplicación excepcional para que sea memorable.
Mi sugerencia es la siguiente:
1. Presta atención a cada detalle de tu solicitud.
2. Tu CV debe ser una herramienta para resaltar tus capacidades y demostrar el valor que puedes aportar a esa empresa en particular.
3. Establece relaciones con profesionales dentro de la organización a la que deseas unirte.
4. Muestra tu potencial al demostrar lo que puedes hacer por la empresa, aun no siendo parte de ella.
5. Al comenzar cada proceso, pregúntate: ¿Cómo puedo marcar la diferencia y elevar mi solicitud al siguiente nivel para asegurar este puesto?
Cuando te postules para una oportunidad laboral, evita hacer lo que todos hacen. No te conformes con ser un candidato promedio y acelera tu empleabilidad con GoJoby.
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