Según mi encuesta, el 37% de los participantes fueron contratados sin enviar su CV, y otro 3% consiguió entrevistas.
Es muy probable que hayan obtenido estos trabajos utilizando el mercado oculto de empleo, que se refiere a oportunidades laborales no publicadas ampliamente y que a menudo se llenan a través de referencias internas, networking y conexiones personales.
Algunos métodos que puedes usar para formar parte de este mercado oculto de empleo incluyen:
- Mejorar tu imagen profesional y marca personal.
- Ser activo en LinkedIn y aportar valor.
- Desarrollar una red de contactos sólida y con crecimiento constante.
Ser relevante en este mercado requiere tiempo y dedicación, pero puede conducir a mejores oportunidades laborales con menos competencia y acceso a puestos estratégicos.
¿Cómo saber si eres parte de este mercado?
1. Revisa tu SSI (Social Selling Index) en Linkedin e intenta alcanzar un puntaje de 70.
2. Observa si los reclutadores y empresas visitan tu perfil y te envían mensajes para conocerte.
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