No hagas un CV como el de Barbie

Este fin de semana vi varias veces en LinkedIn el CV de Barbie, promoviendo un software que vende plantillas de hojas de vida.

Te aconsejo no utilizar ese tipo de plantillas; es mejor que crees tu propio formato y cuentes tu historia de manera efectiva mostrando el valor que ofreces como profesional.

El CV de Barbie contiene demasiados errores y áreas de mejora. Si deseas superar los filtros de los reclutadores y los ATS, no hagas un CV como el de Barbara.

Evita: fotos, colores, columnas, formatos creativos y adornos. En su lugar, incluye tu perfil de LinkedIn, utiliza verbos de acción y muestra números que demuestren tu impacto.

Personaliza tu CV según el rol que deseas y utiliza palabras clave para proporcionar contexto, en lugar de simplemente listar tus habilidades.

Tanto tú como Barbie pueden acelerar su empleabilidad con Gojoby.

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