Revisando cientos de hojas de vida continuo viendo que los candidatos incluyen habilidades interpersonales o blandas sin brindar mucho contexto.
Este es probablemente uno de los errores más recurrentes que veo en los CVs. Por supuesto esta información es importante y puede reflejar un poco la personalidad del candidato. Pero el error es escribir estas habilidades en tu CV como algo aislado que no proporciona el impacto que has tenido en tu experiencia profesional.
El consejo es, incorporar habilidades interpersonales en tu CV que demuestren tu valor y el aporte que brindaste a tu empresa.
😎 Ejemplo: En lugar de escribir como atributo que eres un "profesional que trabaja en equipo", podrías redactar tu logro así:
👉 Gerencié y coordiné cuatro nuevos proyectos que aumentaron las ventas anuales en un 25% año contra año, mientras colaboraba de manera interdepartamental con cinco equipos diferentes en la región.
En el logro anterior dices que eres un "profesional que trabaja en equipo" sin necesidad de escribir esas palabras exactamente. 🐙
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