Según mi encuesta en LinkedIn, solo el 33% de los participantes realiza autoevaluaciones de su vida profesional.
Comencé este proceso hace 9 años por sugerencia de un coach profesional con el objetivo de orientar mis metas personales y profesionales. Algunos ejemplos incluyen:
1. Plan de Desarrollo Personal (PDP): Consiste en un acuerdo donde defino un plan de acción con plazos para mejorar habilidades o adquirir nuevas.
2. OKRs personales: Método para establecer objetivos trimestrales importantes, cada uno compuesto por resultados clave para medir su impacto.
3. Reunión Semanal: Mantengo un seguimiento semanal de mis objetivos mediante una tabla diseñada para medir el progreso y cumplir con tareas y compromisos.
4. QPR (Revisión de Desempeño Trimestral): Cada trimestre dedico tiempo a analizar mi desempeño personal, reflexionando sobre lo que salió bien, áreas de mejora y cómo lograrlo.
5. Planeación Anual: Realizo una sesión anual para analizar el año pasado, identificar metas y objetivos, siempre pensando en mi crecimiento personal y profesional.
Estos ejemplos pueden orientarte en tu búsqueda de empleo y ayudarte a analizar tus acciones. Acelera tu empleabilidad con GoJoby 🐙
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