Consejo Profesional: Mantente atento en las ofertas laborales de tu empresa actual en LinkedIn o en los motores de búsqueda de empleo más populares.
¿Por qué? Te dejo algunos beneficios:
1️⃣ Identifica los rangos salariales: Las empresas a menudo muestran el rango de compensación para nuevos empleados en sus publicaciones de trabajo. Esta es una buena oportunidad para evaluar el valor actual en el mercado de tus habilidades y experiencia.
2️⃣ ¿Ofrecen un salario más alto para roles similares? Si es así, es el momento de hablar sobre tu compensación. Conocer tu valor en el mercado te permite negociar y asegurar el salario que mereces.
3️⃣ Seguir las ofertas de trabajo también revela información sobre el crecimiento y enfoque estratégico de tu empresa. Identificar departamentos con un aumento en la contratación puede presentar excelentes oportunidades para avanzar dentro de la empresa.
4️⃣ Ya sea que estés buscando activamente empleo o simplemente curioso, mantenerse al tanto de los movimientos internos y cambios salariales te posiciona como un profesional proactivo e informado.
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