Durante una entrevista es importante usar atajos, marcos conceptuales o algún método para responder mejor en las entrevistas. Según mi encuesta el 53% no aprovechan estos atajos para organizar sus ideas y respuestas.
Aquí hay algunos consejos sobre cómo usar el pensamiento en marcos para prepararte para una entrevista de trabajo:
1. Identifica las preguntas clave que deben responderse. ¿Cuál es el propósito de la entrevista? ¿Qué quiere saber el entrevistador sobre ti? Una vez que hayas identificado las preguntas clave, puedes comenzar a desarrollar un marco para responder esas preguntas.
2. Divide los problemas complejos en partes más pequeñas y manejables. Esto hará que sea más fácil pensar en el problema y desarrollar una solución. Por ejemplo, si te piden que describas tu experiencia en un área en particular, puedes dividir tu respuesta en diferentes secciones, como tus habilidades, tu experiencia y tus logros.
3. Usa imágenes para ayudarte a pensar y comunicarte de manera más efectiva. Los diagramas, cuadros y gráficos pueden ser muy útiles para explicar ideas complejas de forma clara y concisa. Por ejemplo, podrías crear un diagrama para mostrar tus resultados de ventas.
4. ¡Practica, practica, practica! Cuanto más practiques el uso del pensamiento en marcos, mejor te volverás en ello. Intenta practicar tus respuestas a preguntas comunes de la entrevista frente a un espejo o con un amigo.
El pensamiento en marcos también puede ser una herramienta útil para otras situaciones, como eventos de networking y negociaciones salariales. Al usar el pensamiento en marcos, puedes desarrollar mensajes claros y concisos que te ayudarán a alcanzar tus objetivos.
Yo uso bastante el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado):
- Situación: Describe el contexto o el escenario.
- Tarea: Explica lo que se requería de ti o el problema que necesitabas abordar.
- Acción: Detalla los pasos que tomaste.
- Resultado: Comparte el resultado y cualquier impacto positivo.
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